صدرالسادات گفت: امسال در برنامه ریزی بودجه سال ۹۷ تلاش جدی کردیم تا سازمان برنامه و بودجه منابع ۱۱ هزار نیروی استخدامی را برایمان لحاظ کند.

به گزارش ندای گیلان،سیدعلی صدرالسادات در چهارمین کنگره تخصصی و اولین کنگره بین‌المللی ساخت بیمارستان و مدیریت منابع و تجهیزات با بیان اینکه شعار این کنگره عزم ملی، همکاری و جلب مشارکت برای ساخت بیمارستان‌های استاندارد است، گفت: در حال حاضر تعداد کل تخت‌های در حال بهره‌برداری ما بیش از ۱۲۰ هزار تخت است. همچنین در ۳۵۰ بیمارستان حدود ۴۵ هزار تخت فرسوده داریم.

صدرالسادات با بیان اینکه برای تکمیل و تجهیز بیمارستان‌های در حال ساخت ۴۷ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز است، گفت: این در حالیست که منابع دولتی بسیار محدود است. باید توجه کرد که در سال گذشته برای ساخت و تجهیز بیمارستان‌ها، وزارت بهداشت ۱۷۰۰ میلیارد اعتبار دولتی داشت و در سال ۹۶ نیز میزان این اعتبار به ۱۸۰۰ میلیارد تومان رسید. حال برای سال ۹۷ هم چیزی که به مجلس ارائه شده، همین ۱۸۰۰ میلیارد تومان است. این در حالیست که اگر بخواهیم پروژه‌هایمان را طی هشت سال آینده ادامه دهیم، باید حداقل سالی ۴۲۰۰ میلیارد تومان اعتبار داشته باشیم. بنابراین بخش دولتی تکافوی این اعتبارات را نمی‌کند و باید از ظرفیت خصوصی، خیرین و سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی استفاده کنیم.

وی یکی دیگر از معضلات وزارت بهداشت را کمبود نیروی انسانی عنوان و اظهار کرد: از سال ۹۱ تا کنون دولت مجوز استخدام ۱۰ هزار و ۲۲ نفر نیرو را برای بیمارستان‌های جدیدالاحداث صادر کرده است. در عین حال تعداد نیروی انسانی در شرف استخدام در سال ۹۶ برای وزارت بهداشت ۱۱ هزار نفر است. بنابراین مجموع نیروهای تامین شده از سال ۹۱ تا کنون به صورت دولتی برای تخت‌های جدید ۲۱ هزار نفر است. این در حالیست که ما برای تخت‌های جدیدمان که در دولت یازدهم ۱۵ هزار تخت بود، حداقل به ۳۷ هزار و ۵۰۰ نفر نیرو نیاز داشتیم. بنابراین در حال حاضر برای بیمارستان‌هایی که افتتاح شدند ۱۶ هزار و ۵۰۰ نفر کسری نیرو داریم.

صدرالسادات با بیان اینکه اگر بخواهیم برای هشت سال آینده برای این میزان تعداد تخت مورد نیازمان، به تعداد کافی نیروی انسانی داشته باشیم، نیازمند ۱۲۵ هزار نیرو هستیم، گفت: یعنی سالانه ۱۵ هزار نیروی دولتی نیاز داریم که این تعداد به هیچ وجه با سیاست‌های انقباضی دولت مطابق نیست.

صدرالسادات ادامه داد: امسال در برنامه ریزی بودجه سال ۹۷ تلاش جدی کردیم تا سازمان برنامه و بودجه منابع ۱۱ هزار نیروی استخدامی را برایمان لحاظ کند. این در حالیست که معمولا اعتبارات جاری وزارت بهداشت در حوزه حقوق و دستمزد بیش از سالی ۱۰ درصد افزایش نمی‌یابد. بنابراین هم در بحث منابع مورد نیاز برای ساخت و تجهیز بیمارستان و هم در حوزه مجوزهای مورد نیاز برای جذب نیروی انسانی و اعتبارات آن مشکل داریم. حال اگر بخواهیم به روش دولتی پیش رویم، امکان حل این مشکلات وجود ندارد. بنابراین باید از بخش غیردولتی کمک بگیریم.