چند روز گذشته علی ربیعی وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جایگزین وزیر صنعت، معدن تجارت در شورای حقوق و دستمزد شد

به گزارش‌‌‌‌‌ندای گیلان، پیگیری های خبرنگار ما نشان میدهد، بر اساس مصوبه اخیر شورای حقوق و دستمزد که به تایید هیات وزیران نیز رسیده است سقف خالص پرداختی به تمامی مقامات، مدیران و کارکنان حداکثر تا سه برابر سقف حقوق تعیین شده در ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده است.همچنین بر اساس این مصوبه مناطق بد آب و هوا و بنگاه های بزرگ اقتصادی در پرداخت تا 30 درصد بالاتر مستثنی هستند.نکته این که موارد فوق با احتساب هرگونه وجه مانند پاداش، حقال زحمه و حقال تحقیق است.به گزارش فارس، چند روز گذشته علی ربیعی وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جایگزین وزیر صنعت، معدن تجارت در شورای حقوق و دستمزد شد.ربیعی در مورد سقف خالص پرداختی مقامات ارشد سیاسی شامل رئیس جمهور، معاونان و وزرا عنوان کرده بود: سقف خالص پرداختی 10 میلیون تومان بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد تعیین شده است.بر این اساس، این مصوبه برای همه دستگاهها، بنگاهها، شرکتها و بانکهای دولتی بوده و استثنایی وجود ندارد.طبق این گزارش شنیده شده شورای حقوق و دستمزد برای کارانه پزشکان مصوبه دیگری در آینده تعیین خواهد کرد. ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به فصل حقوق و مزایا بوده که تصریح میکند: حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلان، حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی و صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاهها اجرایی هر سال با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران میرسد.تبصره – سقف حقوق ثابت و فوقالعاده مستمر نباید از (7) برابر حداقل حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر تجاوز کند.فوق العادههای مذکور در بندهای (2)، (3) و(5) ماده (68) فوقالعاده مستمر تلقی میشوند.