شهردار رشت گفت: تمام تلاش ما این است که بتوانیم مدیران شایسته‌ای را برای شهرداری انتخاب کنیم که در مسیر طراحی شده بتوانند خدمتگذار خوبی برای مردم و شهروندان باشند.

حافظ‌نیا با تأکید بر اینکه برای تک‌تک افراد جامعه باید فرصت‌های برابر شغلی متناسب با شایسته‌سالاری ایجاد شود بیان کرد: توجه به شایسته‌سالاری در نظام اداری کشور وجود ندارد.

عدم شایسته سالاری برای انتخاب مدیران و سهمیه ای کردن پست ها می تواند حفره ای را برای بکارگیری آقازاده ها و ژن های خوب به بهانه جوانگرایی در سطوح مدیریتی کشور ایجاد کند که جبران ناپذیر خواهد بود.